Norwegian fortsätter att bredda sitt utbud och lanserar nu en direktlinje från Stockholm Arlanda Airport till Skellefteå Airport med start den 28 oktober. Skellefteå är en del av det företagsklimat med fokus på hållbarhet som växer fram i de norra delarna av Sverige, en utveckling som ökar behovet av stärkt tillgänglighet till regionen.
För Swedavia som företag är det en självklarhet att ta ställning för mångfald, inkludering och respekt för individen och att inte bara acceptera, utan också värdesätta människors olikheter och olika perspektiv i verksamheten. Swedavia står tydligt upp för allas lika rätt och värde, oavsett sexuell identitet och strävar efter att vara en attraktiv och välkomnande arbetsgivare.
Swedavia har under våren återupptagit det framgångsrika samarbetet med Tekniksprånget efter ett tillfälligt uppehåll under pandemin. Efter fyra lärorika månader tackar Swedavia nu vårens ”Tekniksprångare”, som praktiserat på VA-enheten respektive inom uppställningsplatser för flygplan på Swedavias och Sveriges största flygplats, Stockholm Arlanda Airport, via Tekniksprånget.
Under våren har en rad olika personer presenterats i sina arbetsroller på Stockholm Arlanda Airport och Göteborg Landvetter Airport i Swedavias sociala och digitala kanaler. Reportageserien Vi på flygplatsen är uppskattad och lockar intresserade till de hundratals tjänster som Swedavia just nu rekryterar inför sommarens högtryck på Sveriges största flygplatser.
För andra året i rad har Göteborgsregionen med Swedavias flygplats Göteborg Landvetter Airport utsetts till Sveriges främsta logistikläge av branschtidningen Intelligent Logistik. Via utveckling av frakt- och logistikområden, nya linjeutbud och en stark attraktionskraft som arbetsplats är Göteborg Landvetter Airport ett av naven i regionens logistik, transport och kommunikation.
Swedavia genomför en organisationsförändring som innebär att affärsenheten Projekt från och med 1 juli kommer att ingå i affärsenheten Anläggningar och System. Sammanslagningen av projekt- och förvaltningsorganisationerna genomförs efter att Johan Bill, Direktör Projekt, väljer att gå i pension och därmed lämnar Swedavia och Swedavias koncernledning.
Swedavia fortsätter att storsatsa på rekrytering till Sveriges största flygplatser, Arlanda och Landvetter, för att säkra svensk tillgänglighet långsiktigt, med både tillsvidare- och säsongsanställningar hos många olika arbetsgivare inom en stor variation yrken.
Efter förra årets rekryteringssuccé på Arlanda fortsätter Swedavia att storsatsa vidare på rekrytering och både Göteborg Landvetter Airport och Stockholm Arlanda Airport får egna rekryteringsdagar under januari. På Landvetters rekryteringsdag, 17 januari, ges besökare möjlighet att möta olika arbetsgivare och få veta mer om den stora variation av yrken och de hundratals lediga tjänster som finns.
Efter förra årets rekryteringssuccé på Arlanda fortsätter Swedavia att storsatsa vidare på rekrytering – i år med två öppna rekryteringsdagar på både Arlanda och Landvetter, Sveriges största flygplatser. Rekryteringsdagarna genomförs tillsammans med ett stort antal företag på flygplatserna.
I samband med att Malmö Airports nuvarande flygplatschef Karin Öhrström går vidare till befattningen som direktör för Regional Airports inom Swedavia tillträder Nils Funke som hennes ersättare med början den 1 april 2024.
För andra året i rad utses Swedavia till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare av Karriärföretagen. I motiveringen till utmärkelsen lyfter Karriärföretagen bland annat Swedavia som en av landets mest attraktiva arbetsgivare med sin spännande roll inom flygbranschen.
Swedavia utser Susanne Norman till ny Direktör Operativ Drift International Airports och Karin Öhrström till ny Direktör Regional Airports. Båda tillträder sina nya befattningar den 1 april 2024 och kommer att ingå i Swedavias koncernledning. Peder Grunditz, nuvarande Direktör Operativ Drift, lämnar Swedavia på egen begäran efter 20 år i olika ledarroller inom bolaget.
Swedavia anordnade den 19 september en säkerhetsmanifestation på flera platser Stockholm Arlanda Airport och Bromma Stockholm Airport, i samarbete med Håll Nollan. Det tydliga målet är att antalet arbetsplatsolyckor inom bygg och anläggning ska vara noll. Genom en stark säkerhetskultur och öppet klimat som främjar samarbete mellan olika aktörer och yrkeskategorier kan riskerna minimeras.
Under Pride-månaden juni hissades Pride-flaggan på Stockholm Arlanda Airport för att visa Swedavias ställningstagande för inkludering och mångfald. I år deltar Swedavia i Stockholm Pride-paraden den 5 augusti efter ett par års pandemiuppehåll.
Swedavia utses till en av topp-10 mest attraktiva arbetsgivare Högskole- och universitetsstudenter har röstat fram Swedavia till ett av de mest attraktiva och spännande företagen att arbeta på i Sverige i en undersökning av Karriärföretagen.
Stockholm Arlanda Airport utvecklas och flygtrafiken ökar. Som en följd av det finns ett stort behov av arbetskraft till flygplatsen, som redan idag är en av Sveriges största arbetsgivare. Den 30 januari hölls en mycket välbesökt och givande rekryteringsdag på Stockholm Arlanda Airport med över 30 av flygplatsens företag. Totalt finns över 1 000 jobb att söka hos Swedavia och deltagande företag.
Rekryteringsdag 30 januari kl. 11-18 på Arlanda Utbyggnaden av Stockholm Arlanda Airport skapar tillsammans med flygets återstart efter pandemin och flygbolagens satsningar tusentals nya arbetstillfällen. Nu arrangerar Swedavia tillsammans med samarbetspartners på Arlanda en rekryteringsdag för att matcha jobbsökande med lediga jobb på Arlanda men också på andra flygplatser i landet.
Swedavia utser Agnieszka Berglund till flygplatschef på Bromma Stockholm Airport. Agnieszka Berglund kommer närmast från tjänsten som Driftchef och Local Maintenance Manager på Bromma Stockholm Airport och har en gedigen erfarenhet av ledarbefattningar inom flygbranschen. Hon tillträder sin nya position 19 december.
Swedavia utser Karl Eklund till ny flygplatschef för Stockholm Arlanda Airport och tillika ansvarig ledare för Swedavias båda flygplatser i Stockholm. Karl Eklund kommer närmast från rollen som vice VD på SAS Ground Handling Sverige och har en gedigen erfarenhet från tidigare ledarroller och uppdrag inom branschen. Han tillträder tjänsten den 1 februari 2023.
För tolfte året i rad presenterar Karriärföretagen Sveriges attraktivaste arbetsgivare. Swedavia utses till ett av dessa företag som utmärker sig inom arbetsgivarprofilering, aktiviteter för att locka nya medarbetare och goda betyg i mätningar gällande attraktiv arbetsgivare. Motiveringen säger att Swedavia lyckats nå fram som en trivsam och engagerande arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter.