Gå direkt till innehåll

Kategorier: mångfald

Foto: Stina Sandsjö, Swedavia

Mångfald och inkludering i fokus på Swedavias flygplatser

För Swedavia som företag är det en självklarhet att ta ställning för mångfald, inkludering och respekt för individen och att inte bara acceptera, utan också värdesätta människors olikheter och olika perspektiv i verksamheten. Swedavia står tydligt upp för allas lika rätt och värde, oavsett sexuell identitet och strävar efter att vara en attraktiv och välkomnande arbetsgivare.

Foto: Orlando Boström

Swedavia mångfaldsledare 2022

The Financial Times presenterar de 850 europeiska företag med bäst fördelning av kön, ålder, etnicitet, funktionsnedsättning och sexuell läggning i deras arbetsstyrkor. I kategorin transport och logistik finns Swedavia bland topp fem.