Morgonstudion SVT 2018-02-01 Swedaviamedarbetaren Issam Keseby och Alexandra Ridderstad från Jobbsprånget. Foto Hans Uhrus

Bild -

Morgonstudion SVT 2018-02-01 Swedaviamedarbetaren Issam Keseby och Alexandra Ridderstad från Jobbsprånget. Foto Hans Uhrus

Morgonstudion SVT 2018-02-01 Swedaviamedarbetaren Issam Keseby och Alexandra Ridderstad från Jobbsprånget. Foto Hans Uhrus
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Av: Hans Uhrus
  • Filformat: .jpg
  • Storlek: 3264 x 2448, 2,05 MB
Ladda ner

Kategorier

Kontakter

Ellen Laurin

Ellen Laurin

Presskontakt Tf. Presschef - Acting Head of Media Relations Press och Media 010-109 01 00
Peter Wärring

Peter Wärring

Presskontakt Pressansvarig Press och Media 010-109 01 00
Swedavias presstjänst

Swedavias presstjänst

Presskontakt 010-109 01 00

Relaterat innehåll

Anna-Märta Jander, chef för Affärsutveckling på Swedavia Energi och Cristina Varela ingenjör i hållbar energi på Swedavia. Foto: Stina Sandsjö.

Praktikprogram hos Swedavia leder snabbare till jobb

I dagsläget tar det fem till tio år för en nyanländ akademiker att få jobb i Sverige (enligt Svenskt Näringslivs rapport ”Utbildningsfällan”). Praktikprogrammet Jobbsprånget, som drivs av Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademien, har på kort tid vuxit fram som en mycket snabbare väg för denna grupp att finna en plats på arbetsmarknaden. Swedavia deltar aktivt i programmet.

Anna-Märta Jander, head of Business Development at Swedavia Energy, and Cristina Varela, an engineer in sustainable energy at Swedavia. Photo: Stina Sandsjö.

Internship programme at Swedavia leads to job faster

It currently takes five to ten years for a university graduate recently arrived in Sweden to get a job in the country. The internship programme Jobbsprånget, run by the Royal Swedish Academy of Engineering Sciences, has developed in a short time into a much faster means for this group to find a position in the labour market. Swedavia participates actively in this programme.